Die Möglichkeit einer anonymen Befragung von Mitarbeiter*innen und nach Wunsch auch Kolleg*innen und Vorgesetzten über die Führungskräfte Ihres Unternehmens biete ich auch online über meine Homepage an. Folgende Schritte sind Teil des Angebots:

1. Ich kläre mit Ihnen gemeinsam, bezüglich welcher Kriterien Ihre Führungskräfte ein Feedback erhalten sollen. Hierfür habe ich eine Vorlage, die mit Blick auf unternehmensspezifische Belange überarbeitet wird.
   
   
2. Ich erstelle einen Fragenkatalog. Dieser sollte möglichst mit einer Vorab-Stichprobenbefragung in Ihrem Unternehmen bestätigt werden. Irrelevante Kriterien werden so noch vor der Befragung aus dem Fragebogen entfernt.
   
   
3. Der Fragebogen wird online realisiert.
   
   
4. An alle Feedbackgeber werden Teilnahmecodes verschickt. Mit diesen können sie sich auf unserer Homepage einloggen und den für sie bestimmten Fragebogen ausfüllen (Ausfüllzeit: ca. 15 Minuten).
   
   
5. Für jede Führungskraft wird ein Feedbackbericht erstellt. In diesem Bericht sind auch Benchmarks enthalten. Der Bericht sollte als Basis für weiterführende Maßnahmen dienen: Coaching, Rückmeldung an die Mitarbeiter*innen, PE-Maßnahmen.
   
   

Mit der Online-Realisierung ist eine kurzfristige Umsetzung möglich. Voraussetzung ist, dass jede Feedbackgeberin und jeder Feedbackgeber einen Internet-Zugang hat. Wenn Sie Interesse an diesem Angebot haben, können Sie von mir einen Probe-Zugang zur Online-Plattform bekommen. So können Sie sich ein eigenes Bild von der technischen Realisierung machen.